SSL
Sistemi di Gestione Salute e Sicurezza sul Lavoro (SSL)
Nel panorama legislativo italiano la Salute e la Sicurezza sul Lavoro sono regolamentate da un gran numero di atti normativi (a partire dal D.lgs. 626/94 e fino al D.lgs. 81/08) che indicano requisiti da rispettare. Ma è ormai convinzione generalizzata che la Salute e Sicurezza debbano essere gestite con sistemi proattivi integrando tale gestione nelle operazioni quotidiane.
Modelli per la gestione preventiva della Salute e della Sicurezza
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La certificazione OHSAS 18001:2007 (Occupational Health and Safety Assessment Series) definisce i requisiti di un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute dei Lavoratori (SSL) quale specifica tecnica sviluppata con l’assistenza e la collaborazione di alcuni tra i maggiori enti di normazione e certificazione (BSI, BVQI, DNV, Lloyd’s Register, SGS, ecc.) e dei loro documenti guida.
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Linee guida per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro sviluppate da UNI e INAIL in collaborazione con CGIL, CISL, CNA, CONFAGRICOLTURA, CONFAPI, CONFARTIGIANATO, CONFCOMMERCIO, CONFINDUSTRIA, ISPESL, UIL (settembre 2001).
Obiettivi e benefici di un sistema di gestione Salute e Sicurezza
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Potenziale riduzione del numero di infortuni.
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Potenziale riduzione dei tempi di inattività e dei costi associati.
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Dimostrazione della conformità a leggi e regolamenti.
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Dimostrazione alle parti interessate del vostro impegno nei confronti della salute e della sicurezza.
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Dimostrazione di un approccio innovativo e all`avanguardia.
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Maggiore probabilità di acquisire nuovi clienti e business partner.
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Migliore gestione dei rischi relativi a salute e sicurezza.
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Possibilità di riduzione dei costi di assicurazione per responsabilità civile.
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Migliorare l’immagine dell’azienda.
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