Organizzazione
Modelli di Organizzazione e Controllo
Un`organizzazione (dalla lingua greca antica: organon, attrezzo) è un gruppo di persone formalmente unite per raggiungere uno o più obiettivi comuni. I singoli elementi di un`organizzazione sono:
Un`organizzazione (dalla lingua greca antica: organon, attrezzo) è un gruppo di persone formalmente unite per raggiungere uno o più obiettivi comuni. I singoli elementi di un`organizzazione sono:
- Persone
- Struttura e contesto sociale (intesa come ambito relazionale)
- Tecnologie (insieme di mezzi e risorse per la trasformazione degli input in output)
- Obiettivi
Per Fultura l`organizzazione è agente primario del buon funzionamento dell`impresa e, quando gestito correttamente, diventa il fattore critico di successo per eccellenza, consentendo fra l`altro di fungere da vero e proprio motore di riqualificazione professionale.
Fultura disegna modelli di organizzazione e controllo, secondo le seguenti linee guida:
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Analisi e definizione delle caratteristiche della famiglia professionale di appartenenza.
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Disegno del Modello di Relazione interno ed esterno all`organizzazione oggetto di analisi (impresa, funzione, business unit) e del Modello di Gestione del Servizio correlato.
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Disegno della struttura organizzativa e del suo Modello di Controllo.
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Identificazione e formalizzazione delle competenze e specializzazioni necessarie nei ruoli chiave.
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Analisi dei fabbisogni formativi (management e staff) e disegno dei piani di formazione.
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